Ich bin Anja Öhlschläger

Neben der Begleitung von Menschen bei ihrer Entwicklung und meiner Familie begeistere ich mich besonders für das Mountainbiken. Die Balance zwischen Entspannung und immer neuen Herausforderungen inmitten der Natur inspiriert und fasziniert mich.

Mein Werdegang

Mein beruflicher Weg hat mich über die öffentliche Verwaltung und unterschiedliche Führungspositionen zu meiner heutigen selbständigen Tätigkeit geführt. Er war und ist begleitet von kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsprozessen in den Bereichen Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Konfliktklärung. Diese verbinde ich mit meinen langjährigen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, mit Nonprofit-Organisationen und als Führungskraft.
1990
Dipl. Verwaltungswirtin (FH)
2000
Betriebswirtin (VWA)
2000 – 2017
Führung und Kooperationen
Verschiedene Führungspositionen in der öffentlichen Verwaltung und vielfältige Kooperationen mit Organisationen im Nonprofit-Sektor
2017
Master of Arts (MA)
Business Coaching und Change Management
2018
zertifizierte Coachin (EASC)
European Association for Supervision and Coaching
2018
Start mit yes2change
Beginn der selbständigen Tätigkeit
2020
zertifizierte Mediatorin
Heidelberger Institut für Mediation (HIM) / Uni Heidelberg

Was mir wichtig ist

Meine Haltung

Ein wertschätzender Umgang miteinander, Vertrauen und Offenheit prägen meine Haltung. Ich freue mich, Menschen dabei zu begleiten ihre Ressourcen und Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen und sie damit zu stärken. Die Gestaltung einer vertrauensvollen Beziehung ist für mich Voraussetzung dafür. Ich orientiere mich an systemisch-konstruktivistischen Ansätzen und der Überzeugung, dass Menschen lernfähig und lernbereit sind und deshalb grundsätzlich imstande, Lösungen für ihre Anliegen zu finden. Die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Menschen betrachte ich als Ressource, nicht als Problem. Menschen, Teams und Organisationen sind jeweils Teile von übergeordneten Systemen, die ihre Handlungen und Lösungsmöglichkeiten durch Wechselwirkungseffekte bedingen. Ich betrachte meine Arbeit daher kontext- bzw. systemorientiert.

Master of Art (MA) Business Coaching und Change Management
Dipl. Verwaltungswirtin (FH)
Betriebswirtin (VWA)
zertifizierte Coachin (EASC)
zertifizierte Mediatorin (HIM/Uni HD)
langjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
seit 2018 selbständige Coachin und Teamentwicklerin

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